1会いたいと思わせる書類を書く2相手が知りたいことを伝える内定に関わる注意点136企業選びを振り返るES・面接を振り返る●特定の門戸の狭い業界しか見ていない● 応募しようと思ったきっかけや、企業を褒めているだけの内容になっている●丸暗記したことを一方的に話しており、面接官と会話が成立していない●面接対策（練習）をせずに面接に臨んでいる●マナーや礼儀でマイナスな印象を与えている●業界を絞らず「有名な企業」ばかり受けてきた●「その商品が好き」といった消費者目線の志望動機⇒就職（内定）は「やりたいこと」だけではなく、あなたの持つ力と企業が求める力が合致して初めて成立しま す。特定の業界や企業しか見てこなかったということは、他の業界との比較ができていないということにな り説得力がありません。自ら選択肢を狭めずに、あらためて、広い視点で志望業界と企業を選んでみましょう。●自分の考えや成長を伝えておらず、事実の羅列だけ●抽象的な言葉の多用で、自分の真意が相手に伝わらない⇒ 大切なのは、「なぜそうしたのか」「どんな風に考えたのか」「何を学んだか」など、経験を通してあなたが感じたことやあなたの成長を企業に伝えること。採用担当者が働くあなたの姿をイメージできるよう説明するのがポイントです。 本書P.61 「エントリーシート（ES）とは」を再読しましょう。●「目立つ話・相手に受けそうな話」を探して話している●面接での質問に答えられなかったものをそのままにしている⇒相手はあなたを理解するために質問をしています。相手の反応を感じ取りながら、会話のキャッチボールを意識して 回答するように心がけましょう。⇒自分の思いや考えを自分の言葉で素直に話すこと、他人の話をしっかりと聞いて相手から信頼を得ることが大切です。⇒面接で答えられなかったことや曖昧にしたことはそのままにせず、自分なりの回答を考え、次回に活かしていきましょう。しょう。就職活動で大切なことは自分に合っている企業に出会うことです。一度、立ち止まり、これまでの活動を振り返ってしっかり見直せば、新たな道が開けてきます。103本当に自分に合った企業を選んでいますか？第一印象を意識していますか？●元気のよい挨拶や、はつらつとした笑顔がなく声が小さい●清潔感ある身だしなみとなっていない⇒企業は一緒に働きたい人を探しています。約束を守る、挨拶をする、身だしなみを整える、相手の目を見て話す といった基本を理解し、身につけましょう。不安があれば第三者にチェックしてもらうのもよいでしょう。就職活動を再チェック内定がなかなか出ない原因は何でしょうか。今までの就職活動を振り返り、一度冷静に分析してみることが大切です。原因としてよくあることを以下に挙げますので、自身の就職活動を再チェックしてみましょう。Chapter. 6Chapter. 6内定が出ない時35なかなか内定が出ないと不安になったり、周りの友人に内定が出ると焦ることもあるで
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